Télécharger Droit du travail : Relations collectives Livre PDF Gratuit

★★★★☆

3.1 étoiles sur 5 de 793 avis


Droit du travail : Relations collectives - de (Broché - Dec 9, 2016) (Author)

Details Droit du travail : Relations collectives

Le tableau suivant montre des points spécifiques concernant Droit du travail : Relations collectives

Le Titre Du LivreDroit du travail : Relations collectives
Sortié Le
TraducteurErim Merdan
Numéro de Pages780 Pages
Taille du fichier44.96 MB
LangueFrançais & Anglais
ÉditeurAtria Publishing Group
ISBN-103784302704-USO
Format de LivreEPub PDF AMZ DJVU PDAX
Créateur(Broché - Dec 9, 2016)
EAN433-3594424249-MJM
Nom de FichierDroit-du-travail-Relations-collectives.pdf

Télécharger Droit du travail : Relations collectives Livre PDF Gratuit

Le cours de Relations collectives de travail a pour objet l’étude des règles qui régissent les relations entre d’un côté les salariés ou leurs représentants et de l’autre l’employeur ou les groupements d’employeurs Ces règles visent à assurer l’expression et la défense des intérêts professionnels qui s’expriment dans l’entreprise dans les groupes de sociétés dans les branches professionnelles ou encore au niveau national interprofessionnel

Vous êtes ici Accueil Relations collectives du travail Les relations collectives du travail L’étude des relations collective est l’étude des différents partenaires sociaux au cours de la relation de travail

Le but de la négociation collective est d’améliorer les conditions de travail et les relations sociales éviter les conflits La négociation collective est un droit que tout salarié

Pour preuve récemment la loi du 31 janvier 2007 prévoit que tout projet sur les relations individuelles et collectives du travail sur lemploi et sur la formation professionnelle doit faire lobjet dune concertation préalable avec les organisations syndicales de salariés et demployeurs représentatifs Donc toute réforme du droit du travail ne pourra se faire sans une concertation avec les syndicats de salariés Cest désormais le premier article du code du travail larticle L1

Lalternance est le mode de formation idéal pour préparer son entrée dans la vie professionnelle Elle permet dacquérir des connaissances théoriques et dobtenir une réelle expérience professionnelle

Relations collectives de travail Certains salariés exclus de l’effectif de l’entreprise Relations collectives de travail La représentation syndicale au sein d’une entreprise est calculée en fonction de l’effectif